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Deine Social Recruiting Agentur
aus Österreich

Wir bringen die besten
Talente direkt zu dir.

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    Warum Social Media Recruiting?

    Auf Sozialen Netzwerken erreichst du 80 % des Bewerbermarktes - die sogenannten "passiven Bewerber".

    Erhalten Sie innerhalb von 30 Tagen zahlreiche Bewerbungen für Stellen, die Sie schon seit Monaten vergeblich besetzen wollen!

    • A-Mitarbeiter bringen dein Unternehmen voran und gehen gerne die extra Meile.
    • B-Mitarbeiter machen ihren Job, nicht mehr, nicht weniger.
    • C- Mitarbeiter schaden deinem Unternehmen langfristig.

    Etwa 40 % aller Arbeitnehmer im DACH-Raum sind zwar mit ihrem Job unglücklich, jedoch nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Mit unseren Recruitmentmethoden schaffen wir es über Soziale Medien, die richtigen Fachkräfte für Ihre unbesetzten Stellen zu finden.

    Passiver Bewerberpool 1

    Die Plattformen

    Job-Plattformen sind toll, um aktive suchende Mitarbeiter zu finden. Auf sozialen Medien erreichst du jedoch vor allem die passiven Bewerber, die nicht aktiv auf der Suche, aber aufgeschlossenen für einen Jobwechsel sind.

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    Facebook

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    Instagram

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    TikTok

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    Pinterest

    Fallbeispiele

    3loom Recruiting Prozess​

    Werbestrategie

    Wir entwickeln mit Ihren Anforderungen und Zielgruppenanalysen Werbestrategien, um die richtigen Kandidaten auf den richtigen Plattformen anzusprechen.

    Werbekampagnen

    Wir kombinieren Social-Recruiting mit Performance-Marketing. Das bedeutet messbare Ergebnisse und genaues Tracking wo jeder Euro hinfließt.

    Interaktiver Bewerberfunnel

    Heutzutage will kaum noch jemand Bewerbungen schreiben, deswegen erstellen wir einen interaktiven Fragebogen in Form eines Funnels, um die Qualifikationen und Interessen des Bewerbers herauszufinden.

    Mitarbeitereinstellung

    Wir qualifizieren die passenden Kontakte vor und leiten Ihnen nur die besten Bewerber weiter. Sie entscheiden dann wer zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und schlussendlich eingestellt wird!

    3loom Social Media Recruiting Agentur Manuel working

    Darauf legen wir besonderen Wert

    Transparenz

    Wir glauben daran, dass klare Kommunikation und offene Informationsscharen die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind. Daher legen wir großen Wert auf Transparenz in allen unseren Prozessen und Interaktionen. Ob es um die Darstellung unserer Dienstleistungen, das Aufzeigen von Fortschritten oder die Erklärung von Ergebnissen geht – wir halten Sie stets auf dem Laufenden.

    Ehrlichkeit

    In einer Branche, die oft als komplex und verwirrend empfunden wird, setzen wir auf Ehrlichkeit als unseren Leitstern. Wir geben realistische Prognosen ab, sprechen offen über Herausforderungen und liefern ehrliche Arbeit. Unsere Beziehungen zu unseren Kunden basieren auf Vertrauen und Integrität.

    Gewissenhafte Arbeit

    Qualität ist kein Zufall, sondern das Ergebnis sorgfältiger und gewissenhafter Arbeit. Wir setzen uns für jedes Detail ein und streben stets danach, die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Dabei behalten wir immer die langfristigen Ziele und den größtmöglichen Nutzen für unsere Kunden im Blick.

    Neues aus unserem Blog

    3loom Social Media Recruiting Agentur Manuel & David

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